Mapeamento de Riscos Trabalhistas

Os processos trabalhistas prejudicam severamente as empresas e impactam significativamente os seus resultados financeiros.

O bom gerenciamento do passivo trabalhista traz inegáveis vantagens competitivas, pois além da significativa redução de custos, a melhoria do meio ambiente de trabalho terá reflexos na produtividade e na gestão da empresa, influenciando diretamente no faturamento. Ademais, tais atributos serão vitrine para atrair investidores, já que eles certamente vão priorizar as empresas que além de oferecerem menos riscos, também tragam o melhor retorno para o seu capital.

Benefícios

Proteger a integridade da empresa.
Redução de custos
Atuação preventiva sobre os riscos trabalhistas

Mapeamento

Os riscos trabalhistas devem ser mapeados, trabalhados, realizar os ajustes em políticas, normas e procedimentos, conforme estabelece a legislação trabalhista.

Prevenção

Para uma boa prevenção trabalhista, precisamos cuidar do funcionário desde seu ingresso até sua saída, o cuidado ao longo da trajetória do funcionário é essencial para um bom desfecho na finalização da relação.

Negociação

Muitas vezes o advogado não tem o conhecimento das regras, normas e políticas de Recursos Humanos e em uma negociação. Esse conhecimento é fundamental e essencial para o êxito e um bom acordo.